IT Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development
Berufserfahrene
Heidelberg, Berlin, Remote
Software Engineer, Data Scientist
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Als IT Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungs-Projekten für unsere Kunden.
- Sie strukturieren und überwachen den Projektfortschritt, inkl. Risiko- und Change-Management, und unterstützen bei der Erstellung technischer Konzepte.
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Intern und kundenseitig sind Sie zuständig für die erfolgreiche Integration und Steuerung aller relevanter Stakeholder.
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Sie führen unsere motivierten Projektteams aus Softwareentwicklern und Data Scientisten und stellen sicher, dass nötige Ressourcen zur Verfügung stehen und die Budgetvorgaben eingehalten werden.
- Die Stärken von Mensch und Technik verbinden Sie mit dem Domänenwissen der Fachexperten und kombinieren dies gewinnbringend mit Ihrem Wissen in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und Ihren Kenntnissen in modernen Technologien wie Cloud, Big Data oder KI.
Ihre Fähigkeiten
- Guter bis sehr guter Hochschulabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse aus der Praxis
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten (gerne im agilen Umfeld)
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Sehr gute Kenntnisse im Software Lifecycle Management und den entsprechenden Tools (z.B. Azure DevOps, GitHub)
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Grundlegendes Verständnis der Prinzipien des Software Engineerings und von IT-Infrastrukturen
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Routine in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – in Deutsch und Englisch
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Organisationstalent mit strategischer Weitsicht sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
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Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Unser Angebot
Hybrides
Arbeiten
Flexible
Arbeitszeiten
Überstundenausgleich
Auszahlung / Freizeit
Kontinuierliche
Weiterentwicklung
Werteorientierte
Kultur
Unser Angebot
- Faktor „Mensch“ & Betriebsklima: Profitieren Sie von einer gelebten und fest in der Unternehmenskultur verankerten Work-Life-Balance. Gemeinsame Mittagessen, Betriebsfeste, saisonale Aktionen und Teamevents sorgen für eine gute Teambindung und firmenweite Vernetzung.
- Weiterbildung: Erhalten Sie 12 Tage pro Jahr für Ihre Fortbildung zur Verfügung. Nutzen Sie Formate wie Wissenszirkel, Trainings, Coachings und Workshops oder besuchen Sie Konferenzen und Fernbildungskurse. Identifizieren Sie mit uns Ihre Entwicklungspotenziale und gestalten Sie Ihren Karriereweg ausgerichtet an Ihren Schwerpunkten.
- Zusatzleistungen & Annehmlichkeiten: Neben betrieblicher Altersvorsorge, Essens- und Fitnessstudio-Zuschuss bieten wir eine umfangreiche Betriebsarzt-Versorgung, bewegte Pausen, Achtsamkeitskurse und Pilates an. Teilen Sie Ihre Begeisterung in Projekten und Hobbygruppen wie bspw. unserer Klimainitiative, HuManS-Stiftung, Wissens-Cafés, Coding Dojos, Brettspielrunden und diversen Sportgruppen. Obstkorb, Mittagsmenüs, Eis, Kaffee, Tee und Getränke stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Johannes über den Bereich EAS
Über uns
Unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. Durch die Synthese von Data Engineering, Machine Learning und Software Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei aus ihren Daten Mehrwerte zu generieren. Unsere über 140 Mitarbeiter treiben digitale Modernisierungen in den Branchen Manufacturing, Finance und Life Science voran und bereiten den Weg für eine Wirtschaft, die sich auf Wissen, Technik und Verantwortung stützt.
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